Camira Fabrics britiko kapitalo gamybos padalinys Ariogaloje

Versija spausdinimui

Liucija Sab?
Lietuvoje prie keliolika met? ?kurtas vienintelis pasaulin?s Camira ?moni? grup?s gamybos padalinys usienyje. Jame dirba per 200 Ariogalos ir aplinkini? vietovi? gyventoj?. Smalsu, ar usienio kapitalo ?mon? turi sieki? tapti patraukliausiu regiono darbdaviu? Apie ? ir kitus svarbius dalykus kalbam?s su ?mon?s Lietuvoje vadovu Mantu Ru?insku.
UAB Camira Fabrics vadovaujate palyginti neseniai apie pusmet?. K? gal?tum?te papasakoti apie save ir pirmuosius savo ?sp?dius?
Darbo patirties tarptautin?se gamybos ?mon?se turiu gana daug. Jau ilgiau nei 10 met? dirbu ?gyvendindamas gamybos efektyvinimo ir kokyb?s gerinimo projektus arba vadovaudamas ?moni? veiklai. Visuomet orientuojuosi ne tik ? ?mon?s veiklos rezultatus, bet ir ? svarbiausi? s?km?s element? ?mon?s komand?.
Manau, kad darbuotojai turi jaustis iklausyti ir ?vertinti. Man svarbu, kad komandos nariai b?t? patenkinti ne tik d?l to, kad tada ir j? rezultatas geresnis, bet ir d?l ?mon?s mikroklimato bei visoje grup?je puosel?jam? vertybi?.
Britiko kapitalo ?moni? grup? Camira, kurioje mes esame vienintelis gamybos padalinys usienyje, per metus pasaulio rinkai patiekia per 8 milijonus metr? audini?, kuriais prekiaujama 80 valstybi?. Audiniai ypatingi skirti vietoms, kuriose itin aukti reikalavimai saugumui, tvarumui, varai sveikatos apsaugos, vietimo ?staigos, transporto kompanijos, ?skaitant metro ir geleinkelius.
2018 metus Camiros ?moni? grup? ubaig? rekordikai gerais finansiniais rezultatais. Tikiuosi ir labai panau, kad ir 2019 metai bus tokie taip pat s?kmingi.
Ariogalos ?mon?je dirba beveik ketvirtadalis vis? Camira Fabrics ?moni? grup?s darbuotoj?. K? jie sukuria ir ar Lietuvoje galima pamatyti to darbo pavyzdi??
Camira Fabrics ities darome daug: audiame audinius, gaminame verpalus, apmualus s?dyn?ms, pavyzdius, skirtus m?s? klientams visame pasaulyje. Lietuvoje pagaminta produkcija daniausiai skirta em?s ?kio ir visuomeniniam transportui traukiniams, autobusams, metro.
Vienas inomiausi? m?s? klient? Londono metro (Underground). Gal teko ar teks naudotis ia transporto priemone, tad verta inoti, kad s?dyni? apmualai vagonuose pagaminti ne kur kitur, o b?tent Ariogaloje.
Didi?j? dal? Ariogaloje pagamintos produkcijos eksportuojame. Lietuvoje b?tent m?s? austo audinio s?dyni? uvalkalai diugina keleivi? akis greitajame traukinyje KaunasVilnius.
Ar galima sakyti, kad Ariogaloje esantis fabrikas yra iuolaikin? europin? ?mon?? Koki? specialybi? darbuotojai joje yra pageidaujami?
M?s? komandoje Lietuvoje dirba daugyb? ?vairi? specialist?. Pam?ginsiu ivardyti: aud?jai, ri?iuotojai, adytojai, siuv?jai, sukirp?jai. Taip pat kokyb?s kontrol?s, planavimo, apskaitos specialistai, sand?lio darbuotojai, transportuotojai, pamain? vadovai ir gamybos vadovai. Dar daug kit? profesional?, kurie taip pat kasdieniu savo darbu ir atsidavimu prisideda prie s?kmingos m?s? fabriko ir visos ?moni? grup?s veiklos.
Stengiam?s engti koja kojon su pasaulin?mis pramon?s tendencijomis, ne tik siaura gamybine prasme, bet ir siekdami didinti moni?, dirban?i? ?mon?je, ?sitraukim? diegdami LEAN ?rankius. Kaip ir visame pasaulyje tikim?s, kad tai didina ?mon?s veiklos efektyvum?.
Pasaulis pagaliau rimtai susim?st? d?l aplinkosaugos ir Lietuvoje jau buvo kil? rimt? konflikt? d?l usienio ?moni? veiklos iuo poi?riu. Koks yra Didiojoje Britanijoje ?kurtos Camira Fabrics poi?ris ? aplinkosaug?? Ar jis grindiamas konkre?iais veiksmais?
Savo veikl? ir Lietuvoje, ir Didiojoje Britanijoje Camira Fabrics organizuoja taip, kad atliek? kiekis b?t? minimalus ar j? visai nelikt?. Taip pat labai atsakingai pasirenkamos aliavos. M?s? produkt? krepelyje yra daug audini?, gaminam? panaudojant nat?ralius pluous viln?, dilg?les, kanapes ir pakartotinai naudojam? plastik? perdirbt? tar?.
Darbuotoj? stoka, j? pasirinkimo galimyb?s ir dana kaita dabar yra tikras i?kis. Kaip iuo poi?riu sekasi Ariogaloje esan?ioje brit? ?mon?je?
Labai diaugiam?s, kad darbuotoj? kaitos rodiklis iemet, 2019 metais, palyginti su pernai, suma?jo beveik tris kartus. Kaita sudaro apie 7 proc. ir, mano nuomone, gamybos ?monei toks rodiklis yra puikus rezultatas.
Visoje Lietuvoje kvalifikuot? specialist? tr?kumas yra opi sritis, tod?l verslas dairosi ? galimyb? ?darbinti usienie?ius. Mes tuo pavyzdiu nenorime sekti. M?s? ?mon?je daugiausia dirba ariogalikiai, mon?s i aplinkini? gyvenvie?i?, raseinikiai. Nor?tume, kad ta tradicija ilikt?. Keletas koleg?, kaip ir a pats, kasdien ? darb? vain?jame i Kauno.
N?ra abejoni?, kad kakaip stebuklingai darbuotoj? kaita nesuma?ja. K? sugalvojote, kad taip atsitikt?? Kaip motyvuojate ir ilaikote?
Darbe kiekvienas m?s? praleidiame bene daugiausia laiko. Suvokiame, kad labai svarbu, kokia yra darbo aplinka, kokie kolegos ir vadovai mus supa. Stengiam?s, kad m?s? darbuotojai jaust?si kiek tik ?manoma patenkinti kiekviena savo diena darbe. inoma, visi suvokiame, kad tai gana ilgas ir nuolatinio tobul?jimo reikalaujantis kelias.
2018 metais buvo atliktas darbuotoj? ?sitraukimo tyrimas, kuriuo remiantis buvo identifikuotos labiausiai poky?i? reikalaujan?ios sritys. Per pra?jusius ir iuos metus ?gyvendinome gausyb? su darbuotoj? gerove susijusi? veikl?.
Per pastaruosius dvejus metus enkliai iaugo darbo umokestis, augimas numatytas ir 2020 metais. ?reng?me darbuotojams poilsio erdves lauke, kad pietaudami gal?t? m?gautis vieiu oru po nuo saul?s saugan?iais sk??iais.
Darbuotojus kiekvien? savait? vaiiname vaisiais, o altuoju laikotarpiu oleli? arbata su citrina ir imbieru. Tai kartu su gera nuotaika padeda ukirsti keli? peralimo ligoms. Kasmet nemokamai darbuotojus skiepijame nuo gripo, iais metais esame numat? ir kineziterapeut? vizit?.
Nuolat investuojame ? ?mon?s patalp? gerinim?. Poky?i? s?raas tuo tikrai nepasibaigia. Manau, svarbu, kad darbuotoj? isakytos nuomon?s, surinktos per ?sitraukimo tyrim?, nenugul? stal?iuose personalo skyriuje. Darbuotojai mato, kad mes i ties? labai intensyviai ?m?m?s keisti tobulintinas sritis. mon?s veiksmais visada labiau pasitiki nei paadais.
Usienio ?mon?se labai populiaru investuoti ? darbuotoj? mokymus, tobul?jim?, j? ne tik steb?ti, bet ir planuoti. Ar sekate ir tuo pavyzdiu?
Laikom?s nuomon?s, kad mokymasis yra b?tinas, kad gal?tume augti ir tobul?ti tiek kiekvienas individualiai, tiek kaip ?mon?. Kaip pavyzd? galime pamin?ti iais metais vykdomus MS Excel programos mokymus grupei darbuotoj?.
iemet itin daug d?mesio skyr?me padalini? ir pamain? vadov? ugdymui. Tur?jome apie 10 vidini? mokym?, kuriuos profesionaliai parengdavo ir pravesdavo m?s? personalo verslo partner?, bendradarbiaudama su kolegomis i kompanijos Anglijoje. Skatiname darbuotojus mokytis ir individualiai. Tuo tikslu esame ?dieg? elektronin? ugdymosi platform?, kurioje galima atrasti beveik 2 000 mokym? ?vairiausiomis temomis.

3 Komentarai

  1. gabenimas

    2020-03-26 14:59

    Na mes panaia veikla usiimame, ta?iau gabename savo produkcij? ? europ? patys, o mums padeda m?s? jau pagarb? nusipelniusi krovini? transportavimo ?mon? ingstad

  2. log-net.lt

    2020-04-24 22:51

    ?domu kaip gabena savo produkcij?? Nes pats tai manau kad kol kas bent jau man pigiausia j? perveti geleinkeliu

  3. Ollex

    2021-12-31 17:55

    Smulki? krovini? perveimas jau neb?ra prabangos paslauga. Gyvenant mieste tai jau tampa b?tinybe norint sutaupyti laiko.