Kristina BENDŽI?T? 
[1]
aliokristina@gmail.com
?vykus poky?iams Savivaldyb?s taryboje ir už rajono vairo s?dus kitoms politin?ms j?goms, valstyb?s tarnautojai sunerimo: nejau naujoji valdžia imsis atleidin?ti darbuotojus ir savaip pertvarkys Savivaldyb?s administracijos strukt?r?? Kiek daugiau nei prieš m?nes? pareigas prad?j?s eiti Savivaldyb?s administracijos direktorius Jonas Kurlavi?ius tikina, kad to tikrai nebus: administracijos strukt?ra n?ra esminis dalykas. Svarbiausia, kad darbuotojai tinkamai vykdyt? savo funkcijas ir susp?t? atlikti jiems pavestus darbus.
– Kok? palikim? radote prad?j?s vadovauti Savivaldyb?s administracijai: ar tenkina jos strukt?ra, darbuotoj? skai?ius, j? darbo kokyb??
– Palyginus su kitomis savivaldyb?mis, Raseini? r. savivaldyb?s administracijoje yra tam tikr? skirtum?, kurie iš pradži? pasirod? gal nelabai suprantami, bet ?sigilinus joki? stebukl? ?ia n?ra. Labai sumažintas administracijos darbuotoj? skai?ius, yra specialist?, kurie tiesiog nesp?ja vykdyti savo funkcij?. Kai kuriuose skyriuose tam tikros pareigyb?s ir funkcijos yra supainiotos. ?skaitant visas seni?nijas, Savivaldyb?s administracijoje yra 170 darbuotoj?, kai didžiausias leistinas etat? skai?ius – 177. Jis šiandien neišnaudotas, ta?iau tikrai nesieksiu, kad b?t? maksimalus darbuotoj? skai?ius. Kai kuriomis kryptimis teks padirb?ti: tur?s atsirasti nauj? žmoni?, kad visos funkcijos b?t? deramai vykdomos. Dauguma specialist?, turiu pasakyti, dirba gerai. Galb?t yra vienas kitas, kuris kr?vio neturi ar nesugeba susitvarkyti su darbu, ta?iau yra b?d?, kaip spr?sti tokias problemas.
– Ar keisis Savivaldyb?s administracijos strukt?ra? Galb?t planuojama kadr? kaita?
– Visur dirba žmon?s, ir jeigu jie tinkamai atlieka savo pareigas, strukt?ra ne tiek ir svarbu. Aš ?sitikin?s, kad toki? drastišk? poky?i?, kokie vyko prieš tai, tikrai nebus. Tai yra aptarta ir su politikais. Žinoma, politikai iš karto galvojo, kad reikia kažk? ypatingo padaryti. Kalb?jome iš pradži? su meru ir vicemere, ?tikinome ir kitus politikus, kad revoliucija naudos neatneš. Reikia ?vertinti žmoni? darb?: ar jie kompetentingi, ar s?žiningi, ar vykdo pavestas funkcijas. Jei gerai dirbs – politini? pakeitim? nebus. Sakiau ir kolektyvui: nepritariu tokiam poži?riui, kad at?jusi nauja valdžia išvaiko tuos, kurie ?darbinti prie ankstesn?s. Ne kart? ?sitikinau: specialist? darbo kokyb? nepriklauso nuo to, prie kokios valdžios jie prad?jo dirbti. D?l to Savivaldyb?s administracijos strukt?ros iš esm?s nekei?iame. ?vertinus situacij? ir galim? rizik?, aš link?s manyti, kad kuo mažiau kolektyve streso, tuo geriau – tegul dirba žmon?s. Kei?iant strukt?r?, praktiškai pus? met? neb?t? darbo – prieš 4 m?nesius darbuotojams ?teikiami ?sp?jimai, paskui kol susirikiuoji naujus priimti… Visiška nes?mon?, niekam to nereikia. Ta?iau kai kurias tarnybas b?tina stiprinti.
– Kurias sritis ar skyrius planuojama stiprinti?
– Vis? pirma – viešuosius pirkimus, jau priimtas vienas papildomas darbuotojas. Iki šiol su viešaisiais pirkimais dirbusiems dviem žmon?ms, kai šitiek projekt? vykdoma, absoliu?iai ne?manoma buvo tinkamai atlikti darbo. Jau nekalbu apie tai, kad n?ra Vieš?j? pirkim? skyriaus. Šie specialistai priklauso Strateginio planavimo ir projekt? valdymo skyriui. Iš principo jie gali ir ten b?ti, jokio skirtumo n?ra. Svarbu, kad atlikt? savo funkcijas. Bent kol kas atskiras Vieš?j? pirkim? skyrius nebus kuriamas, nes iš karto reik?t? steigti ved?jo etat?, o tai – papildomos išlaidos.
– Per pastaruosius dvejus metus vykdyta Savivaldyb?s administracijos pertvarka kainavo nemenkus pinigus. ?vardinkite sumas.
– Prisimenant anks?iau ?vykdyt? reorganizacij?, Savivaldyb? patyr? dideli? išlaid? d?l keleto priežas?i?. Reik?jo išmok?ti didžiules išeitines išmokas, brangiai kainavo teismai – praktiškai visi, kurie kreip?si ? teism? d?l neteis?to atleidimo, laim?jo bylas. M?s? papildomai priimami specialistai tikrai tiek nekainuos. Šiandien atleist? darbuotoj? prisiteistos sumos viršija 345 t?kst. Lt. Išeitini? ir už nepanaudotas atostogas irgi susidar? nemažos pinig? sumos – išmok?ta daugiau kaip 400 t?kst. Lt vis? r?ši? išeitini?. Jei
?vertinsime, kad buvo perkamos priva?i? teisinink? paslaugos, sumos dar padid?ja.
– Po reorganizacijos Savivaldyb?s administracijoje trys skyriai suplakti ? vien?: Juridinis, Personalo bei Civilin?s metrikacijos. Ar neplanuojama ?steigti atskiro Teis?s skyriaus?
– Dabar yra Teis?s, personalo ir civilin?s metrikacijos skyrius. Nemanau, kad mums iš karto reikia nuspr?sti, ar b?tina kurti atskir? – nesu link?s, kad b?tinai atsirast? nauj? skyri?. Ta?iau dabar šis skyrius nepaj?gia atlikti funkcij?, tiesiog fiziškai žmon?s nesp?ja. Daug projekt? vykdoma, reikia, kad kažkas juos priži?r?t?. Drastiškai sumažinta darbuotoj? ir prieita riba, kai reikia prad?ti galvoti apie priešing? tendencij? – žmoni? turi b?ti tiek, kiek b?tina. Šiuo metu skyrius neturi ved?jo. Artimiausiu laiku š? klausim? spr?sime. Be to, tur?sime priimti dar bent vien?, o gal ir daugiau darbuotoj?, nes be teisin?s pagalbos joks vadovas negali dirbti, kad ir kokie ?ia mes gudr?s b?tum?me. Teisinink? turi b?ti šalia, Savivaldyb?s administracijoje, kad pad?t? spr?sti einamuosius klausimus. Nei viena savivaldyb? neapsieina be priva?i? teisinink? kontor? samdymo, ir mes turb?t neapsieisime – jos reikalingos, kai vyksta teismai. Ta?iau priva?ios teisin?s paslaugos bus perkamos minimaliai ir pigiau, negu tai buvo daroma iki šiol.
– Koks likimas laukia departament?? Kokie poky?iai numatomi kituose skyriuose?
– Lieka du departamentai, artimiausiomis dienomis bus paskelbtas konkursas Švietimo ir socialini? reikal? departamento direktoriaus pareigoms užimti. Reikia, kad ateit? kompetentingas vadovas, išmanantis ir socialinius, ir švietimo klausimus.
Yra tam tikras atsilikimas buhalterin?s apskaitos srityje: ?diegtos naujos kompiuterin?s programos, kurios strigo, tinkamai neveik?. Žinau, kad ir kitose savivaldyb?se d?l to kilo nemažai nesklandum?. Ieškosime sprendim?, galb?t net priimsime papildomai žmoni? šiam darbui.
– Šiuo metu administracijos direktorius neturi pavaduotojo. Galb?t ketinama ?steigti š? etat??
– Šis klausimas bus svarstomas, o sprendim? priims politikai. Apskritai visi klausimai derinami su politikais ir sprendimai priimami bendru sutarimu.
– Kaip vertinate rajono seni?nij? darb??
– Dar tik m?nes? einu direktoriaus pareigas ir nesp?jau vis? seni?nij? apvažiuoti. Ta?iau yra požymi?, kad reikia stiprinti seni?nij? darbo ir funkcij? vykdymo kontrol?. Tikiuosi, kad nuo to rezultatai tik pager?s. Negaliu sakyti, kad ten viskas blogai, bet nor?t?si, kad dirbt? organizuotai, nekilt? joki? problem?. Turi vykti sklandus darbas ir b?ti tvarka. ?vertinant tai, kad bus svarstomas administracijos direktoriaus pavaduotojo etatas, matyt, reik?s pasiskirstyti veiklos sritis.
– Kai kurie Savivaldyb?s darbuotojai buvo lepinami gana solidžiais atlyginim? priedais, siekian?iais net 70 % pareigin?s algos. Ar ši praktika ir toliau bus taikoma?
– Negaliu pasakyti, bus jie lepinami ar ne. Kadangi tie priedai suteikiami metams, ko gero, j? ne?manoma drastiškai atimti ar sumažinti. Met? pabaigoje kiekvienas valstyb?s tarnautojas bus vertinamas pagal atlikt? darb?, kompetencij?, pastangas – ? tai bus atkreiptas d?mesys skiriant priedus kitiems metams.